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党的建设
“解放思想 实干担当”心得体会⑤
新闻来源:    点击数:627    更新时间:2024/4/18    收藏此页

品质管理部  秦立慧

“解放思想、实干担当学习实践月”活动中,我对照标准从正反两个层面主动查摆不足,下面我将此次“解放思想实干担当实践月”活动的心得体会汇报如下:

我们质检班组人数少、年龄大,15名员工,13名为女工。女工年龄最小的37岁,最大的54岁,现阶段检测任务也比较重。近期,有一名质检员调岗,还有一名包装工生病住院。在这种情况下,大家不等不靠,自觉分摊任务,我也是哪里缺人跑哪里,通过这样的事情,我更加意识到,年初领导提出的要培养多面手的紧迫性,对照六种干部,感到自己干部算不上,佛系倒有点可能,从现在开始,就要将培养计划尽快落实,来适应今年的任务需要。

跟生产技术部门的协调汇报有点偏少,深挖思想根源,最重要的是少了服务意识。在今后工作中与生产、技术部加强沟通,发现问题及时跟踪反馈。

今年年初我们围绕三精管理,以“节能降耗、提质增效”为抓手,全面梳理修订操作规程,目前推进有点缓慢,主要是自己业务钻的不透。今后,我们还需要加强绿色生产意识,引导大家形成良好的节能降耗的习惯。通过简化流程、去除多余步骤,优化操作规程,在确保质量的前提下,尽量缩短操作时间。

四是今年有些员工社保和公积金比去年有所下降,流露出一些消极情绪,我感到自己在思想工作方面的薄弱,平时理论学习太少,书到用时方恨少,今后要积极参加各种理论学习,并且结合工作实际,把思想政治工作逐步引向深入,提高解决实际问题的能力。

五是在三组联建工作中,我作为质检包装班组的班长,经常感到办法不多、思路不畅,我要深入学习集团三组联建的要求,不断提高自身素养,在三组联建中发挥共产党员应起的作用。

我是2010年进厂的老员工,一半的时间在后纺,一半的时间在质检,对企业有深厚的感情。作为老员工,不能因为工龄长而脾气大,不能因为是女同志就不带头干,工资是否增长,身份是否转变,都不重要。重要的是思想上要跟上时代的步伐,跟上集团和公司的要求;重要的是要立足本职工作主动承担责任,甘于奉献,敢于担当。

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