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先进职工事迹(一)
新闻来源:    点击数:537    更新时间:2024/4/30    收藏此页

情况简介

姓名:王卉;

年龄:33周岁;

单位及职务:4858美高梅登录中心,技术开发部,副部长;

所获荣誉:

2020年度集团公司“党旗飘一线,战‘疫’冲在前” 主题实践活动“先进个人” 

2020年度公司先进个人 、2021年度公司优秀共产党员

2023年连云港市总工会, “连云港市五一巾帼标兵”、 市妇联“连云港市巾帼建功标兵”称号;

2023年连云港市纺织工程学会“优秀纺织工程师”。


先进事迹——

王卉同志自参加工作以来,一直在生产部门从事超高分子量聚乙烯纤维生产的技术管理及产品研发工作。该同志生活中,家风优良,品德高尚,具有极高的思想道德素养;工作中,时刻严格要求自己,不断追求更新的专业知识和更高的技能水平,具有科学的系统的管理思维,不怕艰苦、勇于担当,无私奉献和自我牺牲精神突出,起到了很好的表率作用。

一、深入一线,不怕辛苦,追求自我提升

2016年工作伊始,王卉作为一名普通操作工进入生产一线,先后在后纺、前纺、化验室、质检包装工段实习。作为一名刚毕业的大学生,从小没有吃过苦的90后,在七八月份酷暑下,始终坚持“人随班走,三班倒”的实习模式。每当夜班,面对蚊虫叮咬、困顿难耐,坚持不住的时候,她总是用“只有不怕吃苦坚持下去,才能学到东西”来给自己加油。此外,实习期间,正值气体回收装置进行检维修作业,“必须要到维修现场去”,王卉同志认识到这是一次难得的学习机会,但6米多高的设备让望而生畏,难道就此放弃吗?不,给自己打气,最终克服了恐惧进入设备顶端全面了解了该设备的内部结构和运行原理。这次现场学习让深刻认识到,意识决定行为,行为决定结果,只要坚信自己能行,然后努力去做,总能得到收获。正是抱着这样的信念,让她在实习期间深入了解超高分子量聚乙烯纤维的生产流程车间班组运行模式一线操作具体流程等。这些知识和信息的积累为她后面提高管理水平奠定了基础

顺利结束为期三个月的实习阶段,王卉同志以生产技术部技术员的身份参与到了公司500吨高强高模聚乙烯项目的生产调试和设备改造、技术提升工作中。新生产线的调试过程总是存在各种各样的突发问题,当时负责调试工作的是行业里经验丰富的技术专家,王卉同志抓住这千载难逢的学习机会,启动“紧跟模式”,变身为“小尾巴”跟在专家后面。专家在现场就当面请教学习,专家不在现场,就自己看,记下不懂之处请教领导、同事,不断的学习,逐渐掌握了生产机理、现象分析、参数调整、实际操作等专业知识,这为她在后续工作中,制定生产部门管理制度,完善优化各工段操作规程,撰写生产绩效考核细则和技能等级鉴定方案,建设公司生产质量管理体系等提供了丰富的现场经验。

工作之余,她还对行业相关论文和专利进行深入学习,详细了解相关配套设备的组成与运行参数,撰写专利十余件,已授权专利6件,2022年撰写的《超高分子量聚乙烯纤维模量影响因素研究》论文,成功发表在《高科技纤维与应用》期刊上,并获得化纤协会优质论文二等奖。

解放思想,科学实施,提高管理水平 

王卉同志在生产管理方面有着独特见解。针对公司产能扩大员工增多现有管理制度急需优化完善的现状她坚信“只有科学管理才能提升效率”,全面学习现有制度,采用网上查询、请教专业人士的方式,组织制定了11项生产部门管理制度,完善优化各工段操作规程16项,并主导制定了公司《生产绩效考核方案-生产各班组考核细则》、《职工技能等级鉴定方案》等管理办法,对提高员工收入,稳定生产队伍意义重大。此外,为进一步加强生产质量管理,完成《工艺变更程序》、《工艺技术文件管理制度》、《工艺检查及回顾管理制度》、《过程控制点标准》等多项管理文件,确定实验项目实施及记录程序,顺利完成工艺管理体系建立。2023年为配合集团公司“基础管理提升年”活动,进一步提高生产现场“5S管理水平”积极参与制定劳动竞赛方案,结合公司实际,进行培训课程调研,最终确定采用集中线下学习线上培训的方式,完成车间《班组长管理技能专项提升》工作,生产管理水平显著提升

三、敢于担当,突出优势,创造金的价值

2020年以来,受疫情影响,市场行情异常严峻,公司转型发展之路道阻且长。为了进一步提升公司防弹纤维品质,提高产品竞争力,她通力配合领导工作,制定详细的试验研发方案,全程参与生产试验工作,利用自己专业知识指导试验工作,并对各工段关键参数及检验手段进行标准化提升,科学判断试验走向。践行“一线工作法”,对现场实时监控、采集数据,参与组件形式、纺丝原液配方升级实验,主持进行冻胶丝优化使用实验,提高丝卷均匀性。受工艺影响经常需要深夜对生产参数进行调整跟踪,她饿了就吃点泡面饼干、累了就在办公室和衣而睡,通过不断的努力探索,先后完成主要原料试用实验、计量泵-组件质量优化实验、成品纤维复牵实验等。她创造性提出分丝叉定点定制方案,对生产过程中的丝路矫正升级,有效降低丝束单丝缠辊几率,提高产品优等品率,最终成功开发出1200D超强防弹纤维、H81、H91系列产品,防弹纤维强度实现42cN/dtex,达到行业领先水平,为公司进入高端市场打下坚实基础。此外,2023年对H76品种生产工艺进行优化改进,实现25%的产量提升;优化白油精制脱色工艺,全年白土消耗同比降低24%,大幅降低该品种的生产成本。

认真完成本职工作之余也没有忽视与客户沟通,经常与供应销售部一起,通过多种方式,认真做好客户回访工作,了解高端防弹市场需求现状与后道使用中最关切的纤维性能指标,学习后道生产相关知识,从客户使用过程中出现的问题和纤维表现出色的地方为纤维性能提高“量体裁衣”、制定计划,提高产品市场竞争力。

王卉同志一直兢兢业业,勤勤恳恳,任劳任怨,坚守一切为了生产的本心,吃苦耐劳、冲锋在前,获得公司领导和同事们的一致好评,多次获得集团公司和市总工会的表彰。这些成功的背后,是高水平专业技术的支持,是对技术提升不断进步的追求,是爱岗敬业不怕困难的坚守,是不计得失勇于担当的无私。她在平凡的工作岗位上做出不平凡的业绩,创造出不平凡的价值,为公司转型发展,持续突破年度目标任务提供坚实的技术力量和智力支持。

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